Qualifikationen für Menschen
in der Landwirtschaft

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Verbandsentwicklung

Äussere und innere Einflüsse erfordern immer wieder Veränderungen eines Verbandes: Nicht zuletzt wünschen alle Mitglieder, dass ihre Erwartungen erkannt und erfüllt werden. Doch man ist gut beraten, nicht vorschnell Maßnahmen zu verabschieden, sondern mit Bedacht das Vorgehen strategisch zu planen. Hierbei helfen grundlegende Schritte der Strategie-, Visions- und Leitbildentwicklung, um mit klarem Blick die Zukunft zu gestalten.

Die Werte der Organisation bilden den Mittel- und Ausgangspunkt einer strategisch ausgerichteten Organisationsentwicklung.

 Es ist nicht schwierig, 
 Entscheidungen zu treffen, wenn man 
 seine Werte kennt! 

Roy Disney

Entwickeln Sie mit unseren Experten Ihre individuelle Veränderungsarchitektur. Wir schaffen den Rahmen, damit Veränderung und Entwicklung mit den Menschen geschieht und nicht ohne sie. Gerne begleiten wir Sie auch spezifisch durch gezieltes Coaching von Führungskräften. Sprechen Sie uns an!

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Dr. Andreas Quiring
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Tel. 0228 91929-25

Matthias Mehner
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