Veränderungsprozesse gezielt anzustoßen, zu unterstützen und zu begleiten – das sind Ziele im Aufgabenfeld von Coaches. Unsere Ausbildung zum Systemischen Coach befähigt die Teilnehmer, Menschen in ihren Projekten, in ihren Betrieben und in ihrer Lebensgestaltung ganzheitlich zu begleiten und sie so in ihren Entwicklungsprozessen zu befördern.
In der Kombination von Präsenz- und Online-Trainingsmodulen erfahren die Teilnehmer dabei en passant auch mehr über digitale Kollaborations- und Beratungstools (Videokonferenzen, Online-Beratung, Webinare) die sie wiederum in ihrer Tätigkeit umsetzen können.
Die Ausgangssituation für viele Teilnehmer: Das Fachwissen ihrer Mitarbeiter oder Kunden ist enorm. Dennoch kommen Projekte oder Ideen nicht so wirklich voran. Doch wie können sie Ziele effizient erreichen, ihr Wissen bestmöglich umsetzen und den Weg zum Ziel wirkungsvoll gestalten? Um dies als Führungskraft mit Personalverantwortung und Berater zu unterstützen, vermittelt die Ausbildung Methoden, Know-how und Erfahrung. Es geht u.a. um professionelle Methoden, darum strategische Entwicklungen anzugehen, Veränderungen gezielt anzustoßen und die Changeprozesse systematisch zu begleiten. So erfahren und trainieren die Ausbildungsteilnehmer, wie sie bei ihren Kunden oder ihren Mitarbeitern Wirkung erzielen können. Sowohl für die Coaches wie auch für ihre Kunden steht alles im Fokus von: Aus eigener Kraft erfolgreich sein.
Besonders effizient ist die Wissensvermittlung durch den Mix von Online- und Präsenztrainings. So können Reisezeiten zum Teil entfallen, Inhalte online vermittelt werden und es bleibt mehr Raum zum Üben: Für kollegialen Austausch und individuelles Trainerfeedback in den Präsenzmodulen.
Weiterführende Informationen und Informationen über aktuelle Ausbildungsreihen zum systemischen Coach erhalten Sie bei Marietheres Förster.
