Des femmes dirigeantes, d’Afrique et d’Allemagne, se rencontrent !

De Stéphanie Mosengo (Congé parental)

Les femmes sont une force motrice dans le secteur agricole et alimentaire et agissent comme une fonction clé, que ce soit dans la production, la transformation ou la sécurité alimentaire, en particulier en Afrique mais aussi en Allemagne. Les femmes dirigeantes des fédérations d'agriculteurs jouent un rôle important dans l'élaboration de l'agriculture d'aujourd'hui et de demain. L'AHA et ses partenaires souhaitent apporter une contribution commune à cet égard. En mai, le premier séminaire du Women Farmers' Leadership Program s'est tenu à Kigali - un programme de formation global visant à promouvoir et à renforcer les capacités des femmes exerçant des fonctions de leadership en Afrique et en Allemagne.
Les participantes africaines et allemandes en compagnie du PDG de l'Organisation panafricaine des agriculteurs (PAFO), le Dr Babafemi Oyewole, à Kigali.
Les participantes africaines et allemandes en compagnie du PDG de l'Organisation panafricaine des agriculteurs (PAFO), le Dr Babafemi Oyewole, à Kigali.

Dès le début de l’année 2023, l’AHA a signé le protocole d’accord avec l’Organisation panafricaine des agriculteurs (PAFO), ce qui a marqué le début du programme. Le Women Farmers’ Leadership Program a pour objectif de mettre en réseau les femmes occupant des postes de leadership dans les fédérations agricoles régionales et nationales, tant dans les pays africains qu’en Allemagne. En outre, le programme vise à permettre le renforcement des capacités et à créer, à long terme, une plateforme où les femmes peuvent échanger des informations au niveau international, régional et national. Le programme est dirigé par la PAFO et mis en œuvre en partenariat par l’AHA et la fédération allemande des agricultrices (Deutschen LandFrauenverband (dlv).

Le premier séminaire du Women Farmers’ Leadership Program s’est déroulé au « cœur de l’Afrique » au Rwanda où se trouve également le siège de la PAFO. Cinq agricultrices de la dlv se sont rendues dans ce pays africain situé à l’est. De même, 15 femmes africaines de 12 pays africains différents sont arrivées à Kigali le dimanche 7 mai. Dès le lendemain, les 20 participantes ont commencé leur formation de cinq jours. Au début de la journée, elles ont été accueillies par le directeur de la PAFO, le Dr Babafemi Oyewole. La formation visait en particulier à mettre en lumière son propre style de leadership ainsi que les compétences de leadership existantes, et à réfléchir ensemble à son propre rôle dans l’organisation et à sa propre compréhension du leadership. Les participantes ont ainsi pu se confronter à elles-mêmes, tout en partageant leurs expériences et leurs points de vue avec leurs collègues. Une excursion a également été organisée en plus de la formation. Le mercredi, elles se sont rendues ensemble dans le nord du pays, où elles ont visité une coopérative dirigée par des femmes. Elles ont eu l’occasion d’apprendre au contact des membres de la coopérative : comment elles sont organisées, quels sont les avantages liés à leur adhésion et quelles sont les méthodes de culture qu’elles utilisent. En outre, les participantes au programme ont bénéficié d’une visite guidée des champs utilisés collectivement par les femmes de la coopérative.

Les participantes au programme (en t-shirt jaune) lors de la visite de la coopérative Tuzamurane Kiyove, gérée par des femmes, à Musanze, dans la région nord du Rwanda, qui produit des pommes de terre, des haricots et du maïs.
Les participantes au programme (en t-shirt jaune) lors de la visite de la coopérative Tuzamurane Kiyove, gérée par des femmes, à Musanze, dans la région nord du Rwanda, qui produit des pommes de terre, des haricots et du maïs.

Après l’atelier d’une semaine à Kigali, les participantes passent à une phase d’apprentissage en ligne en tandem de dix semaines. Avec leur binôme, elles ont ainsi la possibilité de développer ce qu’elles ont appris et d’échanger sur les événements quotidiens. L’atelier final devrait avoir lieu en septembre 2023 en Allemagne où les 20 femmes devraient à nouveau se rencontrer en présentiel.

Les participantes au programme en visite au Parlement rwandais.
Les participantes au programme en visite au Parlement rwandais.

Le lendemain, elles ont été chaleureusement accueillies par la déléguée aux femmes du Parlement rwandais. La députée, ainsi que trois de ses collègues, ont présenté les législations et les programmes qui existent actuellement au Rwanda, en particulier en faveur des femmes, et qui sont entrés en vigueur il y a environ 30 ans, principalement après le génocide qui a eu lieu dans le pays. Au cours de cette visite, les femmes ont pu poser des questions et s’entretenir avec les députés. Après la réception, les participantes au programme ont visité le musée du souvenir du génocide, qui se trouve dans l’enceinte du Parlement. La formation s’est finalement terminée le vendredi par une cérémonie de clôture commune.

La rencontre entre des femmes jeunes, âgées, expérimentées et moins expérimentées, et entre des femmes d’horizons culturels et de points de vue différents, a montré que les femmes dirigeantes de tous les pays représentés dans le programme continuent de se heurter à des obstacles structurels et sociaux. La semaine passée ensemble a été enrichissante pour toutes les participantes, en particulier au travers des échanges. Les méthodes utilisées lors de la formation leur ont donné de nombreux aperçus, qui seront approfondis en septembre.

L'auteure

Stéphanie Mosengo (Congé parental)

Chargée de Programme International