Seminar

(Aus-)Gestaltung von Beratungsprozessen

Die Herausforderungen an Berater:innen sind vielfältig: Von ihnen wird erwartet, dass sie alle Ebenen der Beratungsarbeit kennen, unter­scheiden und professionell auf ihnen arbeiten können: fachlich, strategisch, prozess­orientiert, strukturell, persönlich und auf der Teamebene. Darüber hinaus gilt es auch, das eigene Beratungsteam und -unternehmen zu vertreten und sich selbst gekonnt zu organisieren.

Kurzinfos

In diesem Training arbeiten wir an Konzepten und Methoden einer erfolgreichen Beratungsarbeit.

  • Aufgaben und Formen der Beratung,
    • Begriffsklärung Beratung, Coaching, Fach- und Prozessberatung
  • Auftragsklärung
  • Beratungsprozesse strukturieren, gestalten und reflektieren
    • Phasen eines guten Beratungsgespräches
  • Beziehungsgestaltung in der Beratung
    • Beratungsgespräche beziehungsorientiert aufbauen
    • Fortgeschrittene Fragetechniken in der Einzelberatung
  • Konzepte und Methoden, Veränderungsprozesse anzustoßen und zu gestalten
    • Grundlagen der systemischen Beratung
  • Interventionstechniken
    • z.B. Systemische Fragetechniken
  • Praxistransfer: Bearbeitung individueller Fallbeispiele

Die Trainingsinhalte sind analog zum CECRA-Modul 7 aufgebaut.

Wir führen das Training in Kooperation mit der Brandenburgischen Landwirtschaftsakademie (BLAk) im Rahmen der Grundqualifizierung für Beratungskräfte im ländlichen Raum  durch.
Ansprechpartner:  Herr Torsten Haier

Teilnehmerzahl: Max. 14 Personen
Ihre Trainerin: Bärbel Reinmuth

Ort: Seddiner See

Das Training ist über die Förderprogramme der Bundesländer förderfähig.

 

Ansprechpartnerin

Marietheres Förster
+49 (0)151 179 566 82
Marietheres Förster

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