Seminar

Neue Führungsrolle gekonnt meistern

Vom Mitarbeiter zum Chef - der Rollenwechsel von Kolleg:innen zur:m Vorgesetzen birgt viele Herausforderungen. Denn nicht nur Ihre Aufgaben ändern sich, sondern auch das Verhältnis zu Ihren Kolleg:innen birgt andere Anforderungen als die bisherige Position. Mit den richtigen Führungsinstrumenten und -methoden erlangen Sie mehr Sicherheit und Souveranität und entwickeln Ihren eigenen Führungsstil. Dieses Training hilft Ihnen, gekonnt in Ihren neuen Aufgabenbereich überzuleiten und Ihre Führungskompetenz auszubauen.
Sicherer auftreten bei Reden und Vorträgen

Kurzinfos

Für:
Angehende Fach- und Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen

Preis:
gestaffelt je nach Teilnehmendenzahl: bei 12 TN 365 €/ Person, bei 8 TN: 540 €/ Person; inklusive 40 € je persolog®-Arbeitsheft, zzgl. Ü & V  

Trainingsinhalte:

  • Meine neue Rolle reflektieren
  • Mich und meine Mitarbeitenden besser kennen lernen mit dem persolog®-Persönlichkeitsmodell (D-I-S-G)
  • Führungsstile kennenlernen
  • Wie möchte ich zukünftig führen – meinen eigenen Führungsstil entwickeln und ausbauen
  • Die neuen Aufgaben als Führungskraft
  • Teamentwicklung – Zusammenarbeit stärken
  • Kommunikation sicher, konsequent und wertschätzend einsetzen
  • Motivation unter Mitarbeitenden fördern
  • Feedback geben und nehmen

Zielgruppe: Das Training wendet sich an angehende Fach- und Führungskräfte, wie z.B. Meisteranwärter:innen, und alle, die neu in Führungsverantwortung stehen.

Ihre Trainer: Hendrik Wallrichs oder Kurt Hattinger

Teilnehmendenzahl: Max. 12 Personen

Ansprechpartnerin

Alexandra Widiger
+49 (0)170 20 21 896
Alexandra Widiger

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