Starke Unternehmen brauchen starke Führungskräfte – Mein Betrieb ist nur so stark wie ich

In Führungsfunktion in Unternehmen in Landwirtschaft und Gartenbau zu arbeiten, heißt, in einem der wunderbarsten Berufe tätig zu sein. Es heißt aber auch sehr große Verantwortung zu tragen, für Mensch, Tier, Maschine, Pflanzen und Finanzen, hohe „Schlagzahl“ an Entscheidungen, komplexe Herausforderungen, kontinuierliche Entwicklung, ständige Veränderung und vielfältige Anforderungen von Behörden, Veraltung und Gesellschaft. Oftmals ist man an allen Stellen im Betrieb gefordert – zumeist noch gleichzeitig.
Die Gefahr ist groß, nicht loslassen zu können. Arbeit im Unternehmen, Mitarbeiter-führung, Zeit für Familienleben, Aufgaben im Ehrenamt, in Politik oder in der Ortsgemein¬schaft und Zeitaufwand für Verwaltungs¬anforderungen und z.B. Diskus-sion mit Kritikern wollen unter einen Hut gebracht werden. Dass zuverlässige Mitarbeiter:innen fehlen, ist oftmals ein weiterer Grund dafür, dass man in das “Hamsterrad“ der vielfältigen Arbeiten und Aufgaben gerät. Und wo bleibt die Zeit für mich und meine Gesundheit?

Trainingsinhalte:

• Selbstcheck, wie schätze ich mich und meine Situation ein
• Turbulente Zeiten – was genau beschäftigt mich?
• Meine Verantwortungsbereiche
• Neue Perspektiven für schwierige Situationen erarbeiten
• Veränderungen aktiv gestalten
• Neue Kraft und Motivation tanken

Teilnehmer: max. 12 bis 14 Personen

Trainerin: Claudia Jennewein

Wir führen das das Training in Kooperation mit der LWK Hamburg durch.

Teilnehmergebühr: 480 €/Person zzgl. Übernachtung  Die LWK Hamburg hat Förderung über ProGREEN – mit Mitteln der EU – beantragt, die sich auf bis zu 80 % der Teilnehmergebühr belaufen kann. Detailinformationen erfahren Sie im Vorfeld des Trainings

Ihre Ansprechpartner:

Markus Freier, LWK Hamburg
Tel.: ++49 40 / 78 12 91 – 52; markus.freier@lwk-hamburg.de
Marietheres Förster, AHA
Tel.: +49 151 17956682; m.foerster@andreas-hermes-akademie.de