Internationale Zusammenarbeit

Stärkung bäuerlicher Organisationen

Die AHA unterstützt die Entwicklung von Bauernorganisationen in wirtschaftlich weniger entwickelten Ländern durch Organisationsentwicklung, Professionalisierung, sowie durch Kompetenzentwicklung im Bereich Interessensvertretung. Ein Kernfeld der Zusammenarbeit liegt in der gemeinsamen Erarbeitung von Dienstleistungsangeboten und Geschäftsmodellen für eine nachhaltige Verbandstätigkeit. Dabei spricht die AHA die Partner auf Augenhöhe an und belässt die strategischen und operativen Entscheidungen in deren Händen. Die Eigenverantwortung wird gefördert, auch wenn es darum geht, notwendige Ressourcen für die eigene Entwicklung zu mobilisieren.

b|u|s international

Seit 2006 engagiert sich die Andreas Hermes Akademie in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Zunächst ging es um die Ausbildung von Unternehmertrainern auf Basis des in Deutschland seit langen Jahren erfolgreichen b|u|s Trainingsprogramm. Dazu wurde eine kompakte Variante mit drei Modulen „b|u|s International“ entwickelt. Im Auftrag der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) sowie in Zusammenarbeit mit der GEFAK (Gesellschaft für angewandte Kommunalentwicklung, Marburg) wurden so in Burkina Faso, Benin, Elfenbeinküste, Äthiopien, Tunesien, Nepal und der Mongolei über einhundert Trainer ausgebildet. Diese stehen für Unternehmer-Trainings zur Verfügung.
Der erfolgreiche Ansatz wurde ebenfalls im Kontext des Projektes „Stärkung bäuerlicher Organisationen für nachhaltige Agrarentwicklung“ angewandt, hier jedoch mit der Ausbildung von Farmern zu internen Trainern als integraler Teil der Dienstleistungsentwicklung der Organisationen.

Academy Abroad

Ein wichtiger Aspekt jeder Zusammenarbeit ist der Aufbau lokaler Kapazitäten und Netzwerke. Der Reichtum unserer Arbeit liegt in der hohen Qualität und großen Vielfalt unserer Trainer und Experten. Die meisten stammen selbst aus der Agrar- und Ernährungswirtschaft und begleiten in ihrer Arbeit mit der AHA Menschen und Organisationen, deren Herausforderungen und Werdegänge sie auch aus eigenem Erleben kennen. Dies ist uns auch in Afrika und Asien wichtig. So bilden wir seit 2006 Trainer und Mastertrainer aus, die aus unterschiedlichen Bereichen der Landwirtschaft und der ländlichen Entwicklung stammen, Männer wie Frauen, junge wie ältere Semester. Lokale Experten sind in unserer Arbeit – zum Beispiel in den Trainings zur Interessensvertretung – unerlässlich. Und so wächst auch in Afrika und Asien ein exzellent qualifizierter, kompetenter, und erfahrener Trainer- und Expertenpool heran. Was sie auszeichnet: Die in unseren Augen so wichtige wertschätzenden Grundhaltung, die Sensibilität für ihr Gegenüber und die Sach- und Methodenkenntnis, um Menschen in ihren Veränderungsprozessen begleiten zu können.

Wo wir aktiv sind

Als Weiterbildungspartner – zum Beispiel vom Bundesministerium für Wirtschaftliche Entwicklung und Zusammenarbeit (BMZ) und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) – arbeiten wir mit unseren Partnern in Afrika und Asien daran Menschen zu befähigen und damit eine nachhaltige Entwicklung anzustoßen. Wir arbeiten prozessorientiert, reagieren flexibel auf Herausforderungen und bleiben dabei stets pragmatisch. Denn das Wichtigste ist, Menschen und Organisationen zu ermöglichen, ihre eigenen Entwicklungen voran zu bringen, internationale Netzwerke zu schaffen und zu stärken, sowie Innovationen zu fördern.

Die AHA vereint ihre Werte, Methoden und besonderen Qualitäten mit bewährten Grundsätzen der Entwicklungszusammenarbeit, damit diese den Partnern in Form einer soliden Kooperation zugutekommen. Die Nähe zur deutschen Agrarwirtschaft wird durch die Einbeziehung von Experten und den direkten Austausch genutzt.

Wir arbeiten sowohl in eigenen Vorhaben und als Auftragnehmer anderer Akteure. Dabei schöpfen wir auf einem großen Methodenkoffer, den wir stetig weitereinwickeln und anpassen. Methoden wie der offene Organisationsentwicklungsansatz und das Zusammenspiel von maßgeschneiderten Trainings, Coaching und Beratung, angepasst, nachfrage- und zielorientiert eingesetzt, stoßen auf sehr positives, von Partnern auch deutlich artikuliertes Echo.

Ein konzertiertes Angebot von Austausch von Experten, Verbandspartnerschaften, der Einbezug deutscher und internationaler Fachkräfte, die durch ihre Erfahrung Entwicklungsprozesse der Partnerinstitutionen fachlich begleiten, ist ebenso zentral wie die Möglichkeit zur Entwicklung von Verbandspartnerschaften. Diese dienen der längerfristigen Zusammenarbeit mit deutschen Verbänden und ermöglichen so den Aufbau von Beziehungen. Die Netzwerkfunktion ist zentral in der internationalen Zusammenarbeit. Der Nord-Süd ist dabei ebenso wichtig wie der Süd-Süd-Austausch. Unser Partner profitieren von unserer Zusammenarbeit mit der World Farmer Organisation und den guten Beziehungen hinein in die Gremien der Europäischen Landwirtschaft.