Organisationsentwicklung
Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist – ein Ausspruch von Louis Pasteur, der aktueller ist denn je. Und Veränderungen gewinnen durch Einflüsse der Globalisierung und des digitalen Wandels täglich an Tempo und Komplexität. Um für Wandel, Entwicklung und Veränderungen offen zu sein und mehr noch, diese als Chance zur Weiterentwicklung zu betrachten, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihr maßgeschneidertes Vorgehen. Von einem begeisternden Zukunftsbild bis hin zu einem Plan zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung, ihrer passenden Organisationsstruktur und Kommunikationskultur. Der Führung schenken wir dabei besondere Aufmerksamkeit. Unsere Methoden der Organisationsentwicklung und vor allem unser neutraler, analytischer Blick hilft Ihnen, für sich und Ihre Organisation Verunsicherungen, Reibungsverluste, Produktivitätsminderungen und ja, auch Konflikte auf ein Minimum zu reduzieren. Dabei stützen wir uns auf Wissen und unterschiedliche Erfahrungen aus nationalen und internationalen Kontexten. Unsere Arbeit in der Organisationsentwicklung in Europa, Afrika und Indien hat uns daher auch für Ihre Veränderungsprozesse vorbereitet.
