Haltung schlägt Methoden.
Durch den Einsatz von Instrumenten der systemischen Organisationsentwicklung hat Adamu die Umsetzung von Initiativen zum Kapazitätsaufbau und zur systemischen Organisationsentwicklung in Nigeria sowie in den west- und ostafrikanischen Subregionen unterstützt. Als Experte für die Capacity Building von kleinen und mittelständigen Unternehmen (KMU) unterstützte er Organisationen und KMU-Ökosystemakteure beim Kapazitätsaufbau und bei der Unterstützung tausender KMUs, schuf Ökosystemverbindungen und Nachsorgedienste.
In Zukunft möchte er Organisationen, Unternehmenscluster, Hubs, Industrieparks und andere Akteure des KMU-Ökosystems bei der Stärkung und Entwicklung interner Organisationsstrukturen unterstützen, um die Widerstandsfähigkeit für die Erreichung organisatorischer Effizienz und Effektivität zu erhöhen, Kommunikations- und eCommerce-Plattformen zu entwickeln/zu nutzen, um bessere Geschäfte zu machen, und grüne/zirkuläre Wirtschaftspraktiken einzuführen, um ihr Einkommen zu verbessern und zusätzliche menschenwürdige Arbeitsplätze zu schaffen.
Seine Qualifikationen:
- Informatiker
- Computeranwendungen
- Rechnungswesen (Bankwesen und Finanzen)
- Projektplanung und -management
Seine Themen:
- Systemische Organisationsentwicklung
- Finanzmanagement und Entscheidungsfindung in Unternehmen
- Agribusiness und Entwicklung von Wertschöpfungsketten
- Strategische Geschäftsentwicklung, Mentoring und Coaching
- Zugang zu Märkten und Lobbyarbeit
- Zirkuläre und grüne Wirtschaft
Trainingssprachen: Englisch, Hausa, Pidgin-Englisch