Katrin Mehner ist u.a. zuständig für die Organisationsentwicklung. Bei ihrer Arbeit profitiert sie von ihrer vielfältigen Methodenkompetenz und ihren umfangreichen Erfahrungen mit Menschen. Und mit dem Leben. Ihr Weg hat sie von Norddeutschland ins Rheinland, dann Richtung Osten und schließlich nach Berlin geführt. Studiert hat sie Agrarwissenschaften in Bonn und Kiel, als Freiberuflerin gearbeitet, sie managt eine Familie mit vier Töchtern und lehrt an Hochschulen. Sie hat mehr Ausbildungen und Qualifikationen als man aufzählen könnte: Unter anderem ist sie Systemisch-integraler Coach, Reiss-Profile Master und Systemische Change-Management-Trainerin. Vor allem aber beflügelt Katrin die Begegnung mit Menschen, weil sie dem persönlichen Potential jedes Einzelnen vertraut.

Ihre Qualifikationen:

• • • • Systemische Changemanagement Trainerin
      • Systemisch-integraler Coach
      • Design Thinking Facilitator
      • integrale Strukturaufstellungen
      • ROMPC©-Beraterin/-Coach
      • Zert. REISS PROFILE Master (REISS PROFILE Germany GmbH)
      • Zertifizierte persolog (DISG)-Trainerin
      • Resilienztrainerin
      • Praxiskompetenz Transaktionsanalyse

Ihre Themen:

• • • • Kommunikation (Gesprächsführung und Moderation und Präsentation, Körpersprache)
      • Persönlichkeitsentwicklung, Lebensbalance und Werte
      • Stressmanagement
      • Coaching
      • Führungskräfte- und Teamentwicklung
      • Konfliktmanagement
      • Changemanagement und Leitbildentwicklung